Как наказывать подчиненных. За что, для чего, каким образом (Аудиокнига)

Как наказывать подчиненных. За что, для чего, каким образом (Аудиокнига) АУДИОКНИГИ » ЧЕЛОВЕК И ПСИХОЛОГИЯ

Автор: Александр Фридман
Название: Как наказывать подчиненных. За что, для чего, каким образом
Читает: Ильин Алексей
Издательство: Добрая книга
Год издания: 2017
Жанр: Менеджмент и кадры, Управление персоналом
Формат: MP3
Аудио: MP3, 72 Кбит/с
Продолжительность: 8 ч. 33 мин. 44 сек.
Язык: Русский
Размер файла: 261 Mb

Это уникальное практическое руководство поможет вам объективно посмотреть на реальность и разобрать причины своих прежних управленческих ошибок и неудач. Вместе с Александром Фридманом вы шаг за шагом построите собственную систему коррекции нежелательного поведения сотрудников и получите уникальный практический инструментарий для радикального повышения точности управления любым коллективом, от небольшой рабочей группы до целой компании.

Скачать с облака

ОТСУТСТВУЕТ ССЫЛКА/ НЕ РАБОЧАЯ ССЫЛКА ЕСТЬ РЕШЕНИЕ, ПИШИМ СЮДА!

Автор: _аdmin_ 13-03-2018, 20:38 | Напечатать |

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.

С этой публикацией часто скачивают:

Тайм менеджмент. Искусство планирования и управления своим временем и своей жизнью Название: Тайм менеджмент. Искусство планирования и управления своим временем и своей жизнью Автор: Джулия Моргенстерн Издательство: М.: Добрая книга...

Менеджер трансформации. Полное практическое руководство по диагностике и развитию компаний Название: Менеджер трансформации. Полное практическое руководство по диагностике и развитию компаний Автор: Корсакова М. Язык: русский Издательство:...

Управление: Менеджмент. Электронный справочник Автор:Коллектив Название: Управление: Менеджмент. Электронный справочник Издательство: Руссобит-М Год: 2005 Формат: ISO Размер: 55МВ Страниц:1000 *...

Большие продажи без компромиссов и оправданий: Система эффективных продаж по телефону и на встречах Название: Большие продажи без компромиссов и оправданий: Система эффективных продаж по телефону и на встречах Автор: Сергей Семёнов Язык: русский...

Как наказывать подчиненных. За что, для чего, каким образом Название: Как наказывать подчиненных. За что, для чего, каким образом Автор: Фридман Александр Издательство: Добрая книга Год: 2017 Страниц: 320...

Как правильно наказывать ребенка ? Название: Как правильно наказывать ребенка? Автор: Шишова Т. Л. Издательство: Лоза Год: 2007 Язык: Русский Формат: djvu Размер: 1 Мб Тема...

Вы или хаос. Профессиональное планирование для регулярного менеджмента Название: Вы или хаос. Профессиональное планирование для регулярного менеджмента Автор: Александр Фридман Издательство: Добрая книга Год: 2016...

Опыт конкуренции в России. причины успехов и неудач Название: Опыт конкуренции в России. причины успехов и неудач Автор: А. Юданов и др. Издательство: КноРус Год: 2016 Страниц: 660 Язык: Русский...

Инновационное развитие компании. Управление интеллектуальными ресурсами Название: Инновационное развитие компании. Управление интеллектуальными ресурсами Автор: В. Зинов, С. Цыганов, Т. Лебедева Издательство: Дело Год:...

Вы или вас. Профессиональная эксплуатация подчиненных Название: Вы или вас. Профессиональная эксплуатация подчиненных Автор: Фридман Александр Издательство: Добрая книга Год: 2014 Формат: pdf Страниц:...