Название: Результатники и процессники. Результаты, создаваемые сотрудниками Автор: Артем Ганноченко Издательство: Альпина Паблишер Год: 2018 Страниц: 250, ил. Язык: Русский Формат: rtf, pdf Размер: 12,3 Mb
Книга о том, как действовать с максимальной эффективностью и достигать желаемых результатов, обладая ограниченными ресурсами. Результатники и процессники – это два типа сотрудников. Автор рассказывает об их особенностях и показывает, как настраивать ресурсы организации – человеческие, финансовые, материальные, временные, чтобы все они работали как единое целое. Человеческий ресурс является ключевым, ведь сотрудник – это ресурс компании, который управляет остальными ресурсами. Книга научит правильному мотивированию и обучению сотрудников, а также планированию и оценке их работы.
Ссылки удалены по требованию правообладателя
Скачать книгу "Результатники и процессники. Результаты, создаваемые сотрудниками"
Управление ресурсами страховой компании Название: Управление ресурсами страховой компании Автор: Л.И. Цветкова Язык: русский Издательство: Бук Год: 2017 Страниц: 220 стр. 16 иллюстраций...
Как развить креативность за 7 дней Название: Как развить креативность за 7 дней Автор: Гарет Льюис Издательство: Эксмо Год: 2018 Страниц: 100 Язык: Русский Формат: rtf, pdf Размер:...
Как привлечь супергероев в ваш отдел продаж Название: Как привлечь супергероев в ваш отдел продаж Автор: Потёмкин А. Язык: русский Издательство: Нигде не купишь Год: 2016 Страниц: 80 Формат:...
Как мотивировать сотрудников Название: Как мотивировать сотрудников Автор: Дмитрий Семененко Издательство: Авторская книга Год: 2015 Страниц: 190 Язык: русский Формат: rtf, fb2...
Управление человеческими ресурсами Название: Управление человеческими ресурсами Автор: Е. Кузнецова, Н. Бекренева, Т. Тарасова Издательство: РИО ПГСХА Год: 2013 Страниц: 330 Язык:...
Прочность и ресурс ЖРД Название: Прочность и ресурс ЖРД Автор: Махутов Н.А., Рачук В.С., Гаденин М.М., Рудис М.А., Паничкин Н.Г. Издательство: Наука Год: 2011 Страниц: 518...
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.