Добавить в избранное
Форум
Правила сайта "Мир Книг"
Группа в Вконтакте
Подписка на книги
Правообладателям
Найти книгу:
Навигация
Вход на сайт
Регистрация



Реклама




Название: Мотивация и развитие персонала
Автор: Руденко А.А., Остудина Т.В., Полякова Т.В.
Издательство: Тольятти: ТГУ
Год: 2013
Формат: pdf
Страниц: 210
Размер: 32 mb
Язык: русский

Учебное пособие включает теоретический материал, практические и тестовые задания, глоссарий.
Предназначено для студентов, обучающихся направлению подготовки 080400.62 «Управление персоналом», изучающих дисциплину «Мотивация и развитие персонала».

Оглавление
Введение
Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ТРУДОВОЙ МОТИВАЦИИ
§ 1.1. Общие категории теории мотивации
§ 1.2. Стимулирование труда
§ 1.3. Виды материального и нематериального стимулирования
§ 1.4. Мотивационный процесс
§ 1.5. Стадии мотивации
Глава 2. БИОЛОГИЧЕСКИЕ ТЕОРИИ МОТИВАЦИИ
§ 2.1. Теории «X», «Y» и «Z»
§ 2.2. Когнитивные теории мотивации. Теория атрибуции
Глава 3. СОДЕРЖАТЕЛЬНЫЕ ТЕОРИИ МОТИВАЦИИ
§ 3.1. Механизм мотивирования действий
§ 3.2. Теория иерархии потребностей А. Маслоу
§ 3.3. Двухфакторная теория удовлетворенности работой (Фредерик Герцберг)
§ 3.4. Теория приобретенных потребностей Д. МакКлелланда
§ 3.5. Теория трех факторов (ERG) К. Альдерфера
Глава 4. ПРОЦЕССУАЛЬНЫЕ ТЕОРИИ МОТИВАЦИИ
§ 4.1. Теория подкрепления мотивов
§ 4.2. Теория ожидания В. Врума
§ 4.3. Теория справедливости (равенства) С. Адамса
§ 4.4. Теория постановки целей Э. Локе
§ 4.5. Модификация поведения
§ 4.6. Теория партисипативного управления
Глава 5. ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
§ 5.1. Основные понятия и определения заработной платы
§ 5.2. Прожиточный минимум и потребительская корзина
§ 5.3. Обеспечение социальных гарантий и уровень жизни населения
Глава 6. ФОРМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
§ 6.1. Сдельная и повременная формы оплаты
§ 6.2. Бестарифная система оплаты труда
Глава 7. ПРОГРАММЫ И МЕТОДЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ
§ 7.1. Анализ современных систем стимулирования трудовой деятельности
§ 7.2. Групповые методы стимулирования
Глава 8. РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ: РОССИЙСКИЙ И ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ
§ 8.1. Влияние заработной платы на конкурентоспособность фирмы
§ 8.2. Компенсационный пакет: содержание, структура, особенности создания
§ 8.3. Опыт зарубежных стран в области политики доходов и заработной платы и возможности применения в России
ПРОВЕРОЧНЫЕ ТЕСТЫ
ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ
Вопросы для итогового контроля знаний
Библиографический список
Глоссарий
Приложение








ОТСУТСТВУЕТ ССЫЛКА/ НЕ РАБОЧАЯ ССЫЛКА ЕСТЬ РЕШЕНИЕ, ПИШИМ СЮДА!







Автор: na5ballov 31-08-2018, 12:14 | Напечатать |
 
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.





С этой публикацией часто скачивают:

Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.


 MirKnig.Su  ©2024     При использовании материалов библиотеки обязательна обратная активная ссылка    Политика конфиденциальности