Название: Ускорение перемен Автор: Джон П. Коттер Язык: русский Издательство: Олимп-Бизнес Год: 2017 Страниц: 190 Формат: rtf, fb2 Размер: 10,7 Мб
Книга развивает идеи, изложенные автором в статье, опубликованной в «Harvard Business Review» и получившей престижную премию компании McKinsey за прикладной характер и новаторское мышление в сфере бизнеса и управления. Джон Коттер призывает организации к созданию комбинированной системы управления, сочетающей проверенную временем, надежную и эффективную иерархическую организационную структуру с гибкой и динамичной сетевой структурой, схожей с устройством начинающей компании (стартапа).
По мнению автора, комбинированная система управления предоставляет крупным, зрелым компаниям ключевой инструмент для того, чтобы соответствовать требованиям быстро меняющейся среды. Книга предназначена всем, кто готов реализовать в своей организации значительную реформу с целью достижения конкурентных побед в любой отрасли – будь то государственное управление или финансовые услуги.
Методы принятия решений Название: Методы принятия решений Автор: Коллектив Издательство: Альпина Паблишер Год: 2017 ISBN: 978-5-9614-4820-7 Серия: Harvard Business Review:...
Модели управления персоналом Название: Модели управления персоналом Автор: Померанцева Е. Издательство: Вершина Год: 2006 Страниц: 256 Язык: Русский Формат: pdf, fb2 Размер: 5.5...
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
Навигация
Вход на сайт
Реклама
Ускорение перемен 
Название: Ускорение перемен
