Стратегическая карта, системный подход и KPI. Инструменты для руководителейКНИГИ » БИЗНЕС И ЭКОНОМИКА
Название: Стратегическая карта, системный подход и KPI. Инструменты для руководителей Автор: Елена Ветлужских Издательство: Альпина Бизнес Букс Год: 2008 ISBN: 978-5-9614-0879-9 Формат: pdf Страниц: 191 Для сайта:Миркниг Размер: 51 Mb Язык: Русский
Когда в компании появляются первые признаки снижения эффективности, руководство часто начинает менять систему мотивации и оплаты труда. Однако с точки зрения системного подхода явные сигналы - лишь следствие более глубинных причин. Система мотивации должна быть взаимосвязана с целями организации, составлять единое целое с другими бизнес-процессами и учитывать влияние, которое оказывает на результаты бизнеса в целом применение тех или иных инструментов в отдельном взятом подразделении. Следовательно, в первую очередь надо создать сбалансированную систему согласованных целей и показателей и лишь потом увязывать ее с системой мотивации и оплаты труда. Книга адресована в первую очередь собственникам компаний и топменеджерам и, конечно, будет полезна директорам по персоналу.
Энциклопедия систем мотивации и оплаты труда Название: Энциклопедия систем мотивации и оплаты труда Автор: Дороти Бергер, Лэнс Бергер Издательство: Альпина Год: 2008 Формат: pdf, rtf Страниц:...
Опционы. Системный подход к инвестициям Название: Опционы. Системный подход к инвестициям Автор: С. Израйлевич, В. Цудикман Жанр: Бизнес Издательство: Альпина Бизнес Букс, Альпина...
Восьмой навык: от эффективности к величию Название: Восьмой навык: от эффективности к величию Автор: Стивен Р. Кови Издательство: Альпина Бизнес Букс Год издания: 2007 Страниц: 408 ISBN:...
Всё об управлении продажами Название: Всё об управлении продажами Автор: Карина Олейник, Светлана Иванова, Дмитрий Болдогоев Язык: русский Издательство: Альпина Бизнес Букс Год:...
Навигация
Вход на сайт
Реклама
Стратегическая карта, системный подход и KPI. Инструменты для руководителей 
