 Название: Как разработать эффективную систему оплаты труда: примеры из практики российских компаний
Автор: Ветлужских Е., Ларина А., Петренко Т., Романова А.
Издательство: Альпина Паблишер
Год: 2020
Cтраниц: 207
Формат: pdf
Размер: 13 мб
Язык: русский
Система вознаграждения — самый мощный инструмент в руках руководителя. Хорошо организованная система оплаты труда многократно повышает производительность и лояльность сотрудников. И наоборот: даже щедрое повышение зарплаты не принесет пользы, если оно не продумано. В своей предыдущей книге — бестселлере «Система вознаграждения» — бизнес-тренер и преподаватель MBA Елена Ветлужских рассказывала, что такое грейды и показатели эффективности (KPI) и как их следует формулировать. В новой книге Ветлужских и ее коллеги подробно описывают примеры из опыта конкретных компаний. В отличие от переводных книг здесь вы найдете российские кейсы, поэтому эта книга поможет вам избежать типичных ошибок, оценить существующую систему оплаты в вашей компании и усовершенствовать ее. Эта книга будет полезна широкому кругу профессионалов, руководителей и специалистов по HR.
Скачать Ветлужских Е., Ларина А., Петренко Т., Романова А. Как разработать эффективную систему оплаты труда: примеры из практики российских компаний
|
Навигация
Вход на сайт
Реклама
Как разработать эффективную систему оплаты труда: примеры из практики российских компаний 
