 Название: Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI
Автор: Ветлужских Е.
Издательство: Альпина
Год: 2019 - 3-е изд., перераб. и допол.
Cтраниц: 223
Формат: pdf
Размер: 19 мб
Язык: русский
Когда в компании появляются первые признаки снижения эффективности, руководство часто начинает менять систему мотивации и оплаты труда. Однако с точки зрения системного подхода явные сигналы - лишь следствие более глубинных причин. Система мотивации должна быть взаимосвязана с целями организации, составлять единое целое с другими бизнес-процессами и учитывать влияние, которое оказывает на результаты бизнеса в целом применение тех или иных инструментов в отдельно взятом подразделении. Следовательно, в первую очередь надо создать сбалансированную систему согласованных целей и показателей и лишь потом увязывать ее с системой мотивации и оплаты труда. Все рекомендации автора, известного консультанта и бизнес-тренера, по созданию такой системы подкреплены примерами из российской практики. Книга адресована в первую очередь собственникам компаний и топ-менеджерам и, конечно, будет полезна директорам по персоналу.
Скачать Ветлужских Е. Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI
|
Навигация
Вход на сайт
Реклама
Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI (2019) 
